介護職員等処遇改善加算取得相談会に登壇しました。

本日は、山口県委託事業/介護職員処遇改善加算等取得促進支援事業として開催された
「介護職員等処遇改善加算取得相談会」において
弊所/石﨑が講師として登壇しました。

山口県には翌日に台風が最接近するという悪天候にもかかわらず
県内各地から多くの方にご参加頂きました。
貴重なお時間を頂戴し、改めて御礼申し上げます。

さて、加算未取得、および上位加算取得の余地がある事業所様を対象にした
当相談会の内容ですが、
「相談会」というタイトルに沿って、
石崎からの情報提供をベースにしつつも、
適宜、ご質問・ご感想の時間を挟み、
みなさまとやり取りしながら、進めて参りました。

加算をこれまで算定されたことがない事業所様と
新加算Ⅰではないが、他の上位区分を算定されている事業所様では
処遇改善加算に理解の差異があるため、
基本的な考え方をお伝えした今回の相談会において
お役に立つ情報が少ないとお感じになられた参加者の方もいらっしゃったかもしれません。

その場合は、県の事業として個別訪問等による相談対応もありますので
ご活用いただくとよろしいかと思います。

最低賃金も大幅な上昇が続き、今後、小規模事業所においても社会保険の適用拡大が見込まれます。
地域内の同業他社や他業種を含めた人材確保競争はますます厳しさを増していますが、
引き続き介護職員等処遇改善加算を利用しながら
魅力ある職場づくりに取り組んでいきましょう。

【当日の内容】
1.経営者の考え方の違いが出る処遇改善加算取得
2.魅力ある職場づくりと処遇改善加算取得
3.介護職員等処遇改善加算のキホンと求められる取組み
4.新加算Ⅳを取得するための取組み
5.新加算Ⅲを取得するための取組み
6.新加算Ⅱを取得するための取組み
7.新加算Ⅰを取得するための取組み
8.職場環境等要件に対する取組み新加算Ⅰ~Ⅳ(共通)
9.計画届や実績報告、その他の事務処理について
10.職員の労働条件設定における留意点